11月9日晚，南乐县人民法院在东四楼大会议室召开绩效考核攻坚工作会，对全市法院绩效考核工作推进会要求进行再落实、再部署。党组书记、院长马鸿斌主持会议，全体干警参加会议。

    会上，马鸿斌通报了全院整体结案数量、结案率及在全市排名等情况和全市法院绩效考核工作推进会设定的目标要求。他强调，全体干警要深刻认识当前绩效考核工作面临的严峻形势，鼓足干劲、克难攻坚，争取再次进入全省第一梯队。对此，马鸿斌要求：一是各部门要统一思想，提高认识，切实增强做好绩效考评工作的责任感和紧迫感；各分管领导要亲自抓，把任务分配到部门负责人和具体工作人员，确保绩效工作“有人抓、有人管、有人做”。二要把握考核内容，做到心中有数。针对今年绩效考核内容的变化，各部门要吃透各项考核内容，对各项指标任务做到心中有数，认真对照考核标准，查漏补缺，完善相关台账。三要科学合理安排，狠抓重点项目落实。今年是司法改革的关键之年，各业务部门要狠抓结案率这个检验司改成效的重要指标，强化案件质量意识，切实把好案件质量关；执行部门要持续加大“秋季飓风”攻坚力度，穷尽执行措施，突出执行强制性，切实提高案件实际执结率；要持续推进审判团队建设、内设机构改革探索，严格落实院庭长办案制度，确保司改各项工作落到实处。

    会前，马鸿斌院长通报了《濮阳市中级人民法院审务督察通报》情况。