2013年以来，河南省南乐县法院为了充分发挥派出法庭的定纷止争、化解矛盾，维护社会和谐稳定的第一道堤坝作用，充分利用派出法庭的矛盾前沿化解、普法宣传和联动工作优势，采取三项措施大力加强派出法庭建设，提升为民服务水平，效果显著。

    一、加强经费投入。在经费紧张的情况下，投资70多万元为三个法庭改造，配齐了空调、办公桌椅、电脑、打印机、文件资料柜等，增添规范化的审判庭专用桌椅，树立新指示牌，优化庭院环境，全部建成标准化法庭，实现四级联网。

    二、加强人才储备。选派工作积极性高、业务能力突出的7名80后干警充实到基层，提升办案效率。有针对性的召开座谈会，由院长或分管副院长主持，围绕法庭工作开展情况进行交流，力争做到发现问题早解决，确保法庭工作有序开展。鼓励干警学习，提升自身业务能力。人民法庭干警现有2名为研究生学历，其余全部为本科学历，仅有1名干警未通过司法考试。

    三、提升职级待遇。在法庭工作的干警优先提拔，优先落实职级待遇。选派政治素质高、业务能力强、纪律作风硬的2名80后干警担任副庭长职务。经向党委政府汇报，法庭的庭长全部实现正科级待遇。

    上述措施采取后，基层法庭转变会风、文风、作风，努力实现惠民，便民，利民，基层法庭的调撤率达到80.3%，服判息诉率同比上升7个百分点，人民满意度逐步提高。