为进一步凝聚思想共识、明确目标方向、激发奋进动力，7月14日上午，南乐县人民法院召开“岗位大练兵”表彰暨2025年上半年重点工作总结会。会议全面回顾总结上半年工作，表彰先进典型，并部署推进下半年各项任务。党组书记、院长崔欣欣出席会议并讲话，党组副书记、常务副院长杨雷振主持会议，全体干警参加会议。

会上，赵洪波副院长宣读了《南乐县人民法院关于对“岗位练兵、比武提能”实训比武期间表现突出的先进集体和先进个人进行表彰的决定》；冯利敏副院长宣读了6月份“党员先锋岗”和第二季度“红旗党支部”评选结果。随后，领导班子成员为1个受表彰部门和17名受表彰干警颁发了荣誉证书、“党员先锋岗”标牌等，4名先进干警代表分别做了典型发言。杨雷振常务副院长通报了2025年上半年工作情况，田红习主任通报了7月1日-10日审判执行任务完成和主要质效指标情况。

党组书记、院长崔欣欣作了总结讲话，她指出，上半年以来，南乐县法院全体干警坚持党建引领，精诚团结，务实重干，聚焦执法办案第一要务，政治建设、审执质效、服务大局、司法作风等各项工作取得了长足进步，同时也指出了目前工作还存在的问题和短板，最后就如何开展好下半年工作提出了要求：

一是强化政治站位，筑牢思想根基。全院干警必须始终坚持党对法院工作的绝对领导，绷紧政治这根弦，将上级要求、人民期待与工作实际紧密结合起来，一体抓实政治学习、业务学习，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，做到“善于从政治上看、精于从法治上办”。

二是强化为民意识，实质化解纠纷。要厚植“如我在诉”“如我在执”“纠纷到我为止”的为民情怀，妥善审理民生领域案件，扎实推动示范文本应用工作，让诉讼更便利、解纷更高效。要做好释法说理、判后答疑等工作，推动案件实质化解。

三是强化全面管理，助推提质增效。要以数据会商、案件评查等为抓手，着力解决审执质效短板弱项，扎实推进质效稳步提升。要坚持党建引领，把抓创新、抓品牌落到主责主业、实绩实效上。要充分发挥管理效能，让抓落实成为鲜明导向，推动各项工作加压奋进、比学追赶。

四是强化团结奋斗，凝聚工作合力。要牢固树立全局思维，勇于对标先进法院找差距、学经验，增进队伍沟通理解、协同配合，把整体的智慧和力量凝聚起来，为法院高质量发展汇聚磅礴力量。

五是强化廉洁自律，坚守司法底线。要一以贯之推动落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持标准不降、力度不松、劲头不减，强化正风肃纪、抓好日常监督，把严管的责任担起来、落下去。要发挥考核正向激励作用，坚持以实干评好坏、以实绩论优劣，激励全院干警苦练本领、奋楫争先。