时序常易，华章日新。复盘总结，规划新程。1月24日，南乐县人民法院组织全体干警召开2024年度工作总结会，全面总结回顾2024年度各项工作，对2025年度工作进行谋划部署，并对在工作中表现突出、成绩优异的先进集体和个人进行了表扬，4名同志分别结合工作实际，作了工作经验交流发言，党组书记、代院长崔欣欣出席会议并讲话。

崔欣欣代院长代表院党组对全体干警一年来的恪尽职守和辛勤付出表示衷心感谢，对过去一年南乐法院各项工作取得的成绩给予充分肯定。她指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，是南乐法院新一届党组起势发力、奋进赶超的重要之年，要继续全面贯彻落实党的二十大，二十届二中、三中全会精神，锚定“队伍建设”“定分止争”“服务大局”三个重点，“审判管理”“司法督察”两个抓手，“争先进位”一个目标，在狠抓落实上下功夫，努力为新一年工作开好局、起好步，实现各项工作高质量发展。

（一）锚定“队伍建设”重点工作

扎实推进政治思想建设，筑牢政治忠诚，树牢“如我在诉”“如我在执”理念，推动审判理念从“结案”向“解纷”转变，树立争先意识，对标全市、全省先进，推动各项工作做到最好、干到前列；扎实推进业务能力建设，注重法学理论、调研能力、实践能力培养，推进法学理论与司法实践深度融合，以人才培育赋能审判业务高质量发展；扎实开展职业道德建设，强化作风纪律意识，打造素质过硬法院队伍。

（二）锚定“定分止争”重点工作

公平公正是基础，既要实体公正，也要程序公正，裁判既要合乎法律规定，也要合乎天理人情，让人民群众“感受”到公平正义，认可、接受裁判，实现止息纷争；案件办理中、审结后，要对双方当事人多一些开导、疏解，多一些真诚关心，彰显人文关怀；聚焦审判执行主责主业，向前促进纠纷源头化解，向后促进纠纷实质化解，把“定分”落到实处，把“定分止争”做深、做实、做到人民群众心里去。

（三）锚定“服务大局”重点工作

优化法治化营商环境，依法高效办理涉企案件，根据不同对象有针对性的开展“送法进企业、送法进校园”等送法宣传活动；优质高效办理各类案件，扎实做好防范化解风险各项工作，不断提高应对风险、化解矛盾、维护稳定的能力；加强与行政机关协调沟通，用好司法建议，推进行政争议实质化解。

（四）抓好“审判管理”

提升审判管理能力，用好审判数据会商，以数字中的问题看工作中的不足；压实院庭长监督责任，紧盯重点案件，通过合议庭评议、提交专业法官会议、审委会层层把关，守护案件质量“生命线”；充分发挥“库网融合”效能，准确理解和适用法律；提升核心质效指标，统一类案裁判尺度，强化立审执协调配合，用好执行保全措施，全力推动审判执行工作提质增效。

（五）抓好“司法督察”

聚焦中心工作，坚持“督察工作重在日常”，主动发现问题、督促整改问题，及时发现和纠治苗头性、倾向性问题，让干警时时刻刻感受到监督就在身边；自觉接受派驻纪检组的监督，积极配合派驻纪检组的工作，坚持一体督察形成合力，实现“督在关键点、察在要害处”，促推审判工作现代化。