为进一步提升队伍凝聚力，全面推进下半年各项工作再上新台阶，7月4日，南乐县人民法院组织召开2024年上半年部门述职评议会议。会议由党组副书记、常务副院长杨雷振主持，全体正式干警参加。党组书记、代院长崔欣欣参加会议并讲话。

会上，各部门负责人围绕党建工作、主责主业、专项活动等方面进行了汇报，全面回顾了上半年工作完成情况，剖析了存在的问题和不足，提出了下一步的工作打算。与会院领导对分管部门工作逐一点评，客观全面肯定成绩，靶向精准指出短板，对标一流提出努力方向。

崔欣欣代院长充分肯定了各部门取得的成绩，并围绕本次会议内容提出四点意见：

一是正确对待述职讲评会。要充分理解召开本次会议的良苦用心，督促各部门回顾、总结上半年工作内容、了解工作优势、认清短板弱项，明确下半年努力方向。要深刻认识到述职会是一个交流平台、一个展示舞台、更是一个竞技擂台，通过庭室之间交流工作方法，做到相互学习、取长补短。

二是养成总结复盘习惯。要做到干任何工作都讲究方式方法，养成总结反思的好习惯，实现以“量变”的积累到“质变”的提升。庭审结束后，要及时回顾过程，明晰争议焦点，确定后续调解方向及审理重点；书写文书后，要及时检视内容，合理适用法律条文；办文办会后，要及时回想收获，查找需要提升的细节，力争各项工作做得更好。

三是增强工作谋划主动性。要充分利用述职评议会的契机，互相借鉴、醒神增智、激发动力，结合本部门实际情况，对下半年工作进行提前谋划，争做“心里有数、肩上有责、手里有活、脚下有路”的“四有”干部。

四是扎实做好重点工作。要引导干警增强工作主动性，特别是要充分发挥部门副职、法官助理的工作积极性，对牵头的重点工作、调研案例工作做到平时、融入日常，把推进工作的过程当做自我提升的过程，形成“以结果论英雄、以实绩论干部”的鲜明用人导向。

会后，与会人员对各部门上半年工作情况进行评议，并提出意见建议。