新一届领导班子上任以来，多措并举，努力构建廉政教育工作长效机制，确保廉政工作常抓不懈，取得了良好的社会效果。

    一、经常性开展廉政教育。南乐法院开展述职述廉活动，进行自警式教育。院党组把廉政文化建设与树立社会主义法治理念和法官核心价值观教育结合起来，逢会必讲廉政工作，讲清反腐倡廉工作的要求，讲清违反廉政制度的危害。让法官算好“七笔账”即：一算“政治账”，不要自毁前程；二算“经济账”，不要倾家荡产；三算“名誉账”，不要身败名裂；四算“家庭账”，不要妻离子散；五算“亲情账”，不要众叛亲离；六算“自由账”，不要身陷囹圄；七算“健康账”，不要身心交瘁。

    二、利用现有条件，延伸廉政教育。南乐法院利用好现有的各种条件，积极开展好廉政勤政活动。一是在人民法院大院内设立“五个严禁”、“十条禁令”等廉政告示牌，告诫法官廉洁自律、公正司法；二是办公楼建立人民法院廉政文化走廊，邀请多名书法家，挥毫波墨，书画多幅作品，时刻警示全体法院干警；三是举办亲情廉政寄语活动，将廉政从单位延伸到家里。

    三、开展廉政重点专题教育。从人民法院发生的违纪违法案件看，发生问题的主要是个别领导和一线审判、执行人员。因此，在廉政文化建设中，人民法院应当始终注重突出重点，坚持把中层以上领导干部、审判、执行法官和管人管钱管物的要害岗位的法官作为重点，保证他们多学多知，有更强的遵纪守法意识。并有计划地组织法官参观革命圣地、廉政警示教育基地等，组织干警观看廉政教育片，进行主题式教育，教育干警时刻绷紧廉政弦，切实做到警钟长鸣。

    四、打造廉政食堂。为了杜绝当事人的吃请，打造廉政食堂，南乐法院将原有食堂予以改建，给每位干警统一发放一卡通，无论是院长，还是一般干警，均排队刷卡就餐。同时制定了严格的食堂管理及来客接待制度，严格限制就餐人数和消费金额，全面控制公务开支。

    五、推进“阳光司法”。阳光是最好的防腐剂。南乐法院以审判公开促进审判公正，积极推进庭审公开。所有依法应公开审理的案件，公民凭有效身份证件都可以旁听庭审。全面落实裁判文书上网制度，所有依照规定应在网上公开的裁判文书一律上网公开，接受群众的点评；积极开展“法院开放日”活动，主动邀请社会各界参观、观摩庭审、座谈交流，加强对法院工作的理解；积极探索人民陪审员工作，提高了人民群众对判决的认同感。通过以上措施，满足群众知情权，把审判活动置于各种监督之下，促进审判质量的进一步提高。