南乐法院严抓执行队伍促和谐

    今年以来，河南省南乐县法院从加强执行队伍，强化执行管理，创新执行工作方法入手，有效缓解执行工作的被动局面，执行工作逐步进入良性循环的轨道。

    南乐法院今年对执行队伍进行了大调整，改变了8年没有调动的局面。队伍调整后，执行人员的积极性被充分调动了起来，由原来的被动执行改为主动执行。

    借助政法干警核心价值观等主题教育实践活动，南乐法院不遗余力加强执行队伍思想政治工作，提升执行人员的大局意识、为民意识。今年南乐法院组织观看警示教育片、参观濮阳警示教育基地、组织干警重温学习执行纪律规定等有效手段，深化廉政教育的效果。

    开展各种集中执行专项活动。活动制定具体的执行方案。抽调专门执行人员组成专项执行小组，在活动期间对该小组成员暂不分配其他类型的案件。与各金融机构建立执行联动机制。通过与金融机构沟通协调，金融机构在其营业场所设立固定窗口，专门接待执行人员，既减少了等待时间、提高了工作效率，又防止了被执行人利用时间差取走存款。同时采取各种措施全力查找被执行人及其可供执行财产。

    建立健全完善的执行信访工作机制并予以实施。南乐法院组织人员专门负责预防和处理执行案件中涉及来信来访的事项、了解当事人双方发生纠纷的原因，解答当事人的问题，掌握双方当事人对裁判的看法和对法院执行的想法及认识。对当事人的合法诉求，在法律政策允许的范围内，尽最大努力解决；对当事人的无理诉求，做好稳控工作；对缠诉缠访的充分利用信访退出机制予以解决；对有可能产生信访问题的执行案件以及涉及执行案件的初信初访问题实行统一、有效的跟踪管理，并根据实际情况进行责任追究，预防和减少了新的涉执信访案件的产生。