近期，我院组织开展了以“提升执行力讨论”为主题的第四期读书分享会，在学习讨论中，我感悟颇多，思想上又受到一次精神洗礼。现就学习浅谈一下我的心得。

我作为一名普通政法干警，我认为执行力是必须要加强的，这关系到开展工作时能否及时、高效完成工作任务。只有执行力提高了，工作效率提高了，我们才能取得更好的工作成绩。

我认为执行力可以从以下几个方面增强：

    一、摒弃囫囵吞枣式的盲目执行。有人认为简单重复上级组织的文件和讲话精神是贯彻执行，也有人把上级精神与本部门的实际情况简单的相结合，教条式地执行。必须摒弃这种囫囵吞枣式的盲目执行，把上级精神与本部门的实际情况完全结合起来，因地制宜的实施执行方案，这才是对上级精神的贯彻落实。

    二、培养自觉习惯，摒弃惰性。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。在工作中常有的状况就是：面对某项工作，从思想上不重视，拖延执行，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做，其结果就是完成任务质量堪忧。一旦拖延的习惯成了自然就行成拖拉办事的工作风格，最终造成执行力差。执行力的提升需要我们从思想上高度重视，改变心态，形成习惯，把等待被动的心态转变为主动出击的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。

三、加强过程控制，统筹安排。每项工作都制定进度安排，明确到什么阶段需要完成什么工作，在什么时间会有阶段性或突破性的工作成果，同时要定期检查计划实施的进度，并根据进展情况及时调整工作方案。这样，工作的开展必能事半功倍，执行力也就会得到有效的提升。

四、加强团队建设，形成最大合力。三个和尚喝水的寓言故事我们都耳熟能详，这则寓言使我们认识到团结的重要性，在完成一项任务时，缺乏团队协作的结果是导致失败，而如果团队内部分工明确，相互配合，相互协作，才能不断提升自己完成任务的能力，从而形成最大合力，增强团队能力。