在政法干警核心价值观主题教育实践活动中，河南省南乐县人民法院克服案卷多、评查人员少的矛盾，把案件评查作为提高审判质量的一项重要工作，通过做实、做细、做精评查工作，总结审判经验和教训，达到不断提升办案质效的良好效果。

    南乐法院成立了审判管理办公室，审管办人员在各业务庭负责人和业务骨干中抽取评查员，由审管办人员牵头，与庭室评查员共同对全院审执结案件的卷宗质量进行评查，确保案件质量评查工作高效统一。

    南乐法院制定了《案件质量评查实施方案》、《关于进一步加强案件卷宗质量的指导意见》、《案件评查计分标准》等相关制度，从审判执行组织、诉讼参加人、证据等十七个方面予以管理，建立评价标准系统，制定科学、规范、细致、严格的涵盖案件质量各个环节的标准，逐项具体量化，不放过任何一个细节。

    南乐法院进行全面评查。实行“一案一表”，每个案件，在诉讼或者执行结案后，都要由审管办进行常规评查，写出评查报告，并及时将结果反馈给各庭室。如果发现问题，要求相应庭室认真整改。同时进行重点评查，对于上诉、发回重审、抗诉的案件，每个案件都写出评查报告，要求整改。

    定期组织召开庭室长会，除提出存在的问题外，各审判员还要进行思想交流，分析卷宗出现问题的原因，并就发现的问题制定措施予以整改，及时总结经验，提高法官案件质量意识，促进审判执行工作规范运行。

    上述措施采取后，卷宗装订更规范，裁判文书说理更加透彻，审判流程得到规范，审结率执结率不断提高，司法公正得到有效监督。截止11月13日，南乐法院已评查案件2152件，纠正了53处问题，并对发现的问题进行整改，问题严重的，由纪检部门进行诫勉谈话。

    2012年以来，南乐法院至今没有一起新收案件引发上访，案件评查率100%，并收到锦旗10余面，受到国家省市县各级表彰，取得了良好的社会效果。