为回顾总结上半年工作成绩，部署推进下半年工作任务，7月16日下午，南乐县法院组织召开2020年上半年总结表彰大会。党组书记、代院长李凌燕出席会议并讲话。会议由党组成员、副院长张志宏主持，全体干警参加会议。

会上，党组成员、政治部主任龚现民宣读了《关于表彰2020年上半年先进集体及先进个人的决定》，领导班子成员为受表彰部门和干警颁发了荣誉证书。

李凌燕代院长在讲话中从“审判质效显著提升”“执行数据稳中有进”“网上办案快速提升”“司法改革成效初显”“涉诉信访有效化解”“疫情防控展现担当”“宣传调研进步明显”“审判法庭顺利搬迁”等八个方面对上半年工作进行总结，充分肯定了工作成绩。

针对存在问题短板，结合争先创优目标要求，李凌燕代院长对下半年工作提出四点要求：

一是高质量推进执法办案。要持续提升审判质效，宏观上通过严格审限管理，强化审判运行态势分析，加强审判管理；微观上紧盯落后指标，采取针对性措施；通过加大执行力度、推进执行“两化”建设、提高执行活动透明度、推行执行案件繁简分流等措施，实现执行质效的触底反弹。

二是高质量推进信息化建设。信息化应用推广团队要加强指导，提升应用效果，推动部门信息化应用；针对网上办公办案通报指出的短板和问题，明确责任部门，制定整改方案，抓紧落实到位；积极使用集中送达平台，探索建立集微信送达、电子送达、邮寄送达等多种送达方式，提高送达效率。

三是高质量推动重点工作。聚焦“积案清零”，在提高案件质量的同时不断提高审判效率，坚决打赢扫黑除恶专项斗争决胜战；前移下沉司法服务关口，持续做好“一企一警”“驻企指导员”工作，为企业提供相关法律咨询和司法引导；积极畅通与工会、妇联、行业协会等对接渠道，实现诉前调解与人民调解有效衔接、无缝对接。

四是高质量推动队伍建设。通过持续加强思想政治建设、深入开展党风廉政建设、扎实推进纪律作风建设、全面推进业务能力建设、认真落实司法责任制改革、多措并举落实从优待警政策等措施，抓紧抓实抓具体固根本、强基础的工作，锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法官队伍。